مدينة الرياض
24 ℃
مدينة جدة
30 ℃
مدينة مكة
33 ℃
الاثنين, 9 ذو الحجة 1439 هجريا, الموافق 20 أغسطس 2018 ميلاديا

“أرامكو” تفتح القبول لخريجي الثانوية

“أرامكو” تفتح القبول لخريجي الثانوية
admin
الرياض

أعلنت شركة “أرامكو” عبر موقعها الإلكتروني عن موعد بدء التسجيل في برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية حيث تم تصميم برنامج التدرج المهني لتوفير التدريب لخريجي الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في أرامكو السعودية.

وبينت الشركة أن باب التسجيل سيفتح عند الساعة الثامنة من صباح يوم الأربعاء بتاريخ 1439/09/22هـ الموافق 6 يونيو 2018، ويستمر إلى الساعة الثالثة مساءً من يوم الاثنين بتاريخ 1439/09/27هـ الموافق 11 يونيو 2018.

ويوفر البرنامج للمشاركين فيه “تدريبهم على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة لضمان نجاحهم في وظائفهم المستقبلية، وتختلف الفترة الزمنية للبرنامج حسب المسار الوظيفي، ولكن عادة تستغرق عامين”.

ويشمل التدريب الأكاديمي اللغة الإنجليزية والرياضيات ومهارات الكمبيوتر، والصحة والسلامة، ويعتمد التدريب على المهارات الوظيفية على المسار الوظيفي الذي يتبع له المشاركة.

شروط التقديم

ولقبول المتقدمين يجب أن تتوفر فيهم الشروط الآتية:

أولاً: يجب على خريجي الثانوية (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية) أن يتوفر لديهم المتطلبات التالية:

ثانياً: يجب أن يكون معدل الثانوية 75 فأعلى وأن تكون درجة اختبار القدرات 70 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي).

ثالثاً: يجب ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة هجرية وأن تكون سنة التخرج من الثانوية: ( 1435/1436)،( 1436/1437)،( 1437/1438)، ( 1438/1439).

رابعاً: يجب أن يرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من الإدارة العامة للمرور.

مميزات للمتدرب والموظف

وتتمثل الميزات المكتسبة أثناء الدراسة كمتدرب، في صرف راتب شهري وتوفير السكن بحسب خطة الشركة ومواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية ورعاية طبية مجانية، وفقاً لخطط الشركة.

بينما تتمثل الميزات المكتسبة كموظف في الشركة في الآتي: (راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان وبدل سكن سنوي وإمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي وإجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة).

التعليقات (٠) اضف تعليق

التعليقات مغلقة